Secteur public : professions, concours, financement

Avec plus de 500 métiers dans des filières et des domaines aussi variés, le secteur public représente une véritable opportunité pour de nombreux candidats à la reconversion. Ce choix est d’autant plus pertinent que ce secteur est accessible quel que soit le profil ou le niveau d’études. Formademia vous explique tout sur le secteur public.

Qu’est-ce que le secteur public ?

La France comptabilise plus de 5 millions de fonctionnaires, soit un actif français sur cinq. Ainsi, l’État demeure le premier employeur du territoire.

La forte présence de l’État au sein de diverses secteurs offre un large éventail de métiers répartis dans l’une des trois fonctions suivantes :

• La fonction publique d’État regroupe les  agents en fonction dans les services centraux des ministères (Ministères de l’Éducation nationale, de la Défense et de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, de l’Intérieur, de l’Emploi et de la Solidarité, etc.); les services déconcentrés de l’État, au niveau régional ou départemental (les rectorats, les préfectures, etc.) et les établissements qui ont une mission de service public, à Paris et en Province.
• La fonction publique territoriale est responsable des services d’intérêts locaux (aménagement de l’espace, programmes d’aide à l’équipement, aides régionales, gestion du patrimoine, gestion des établissements éducatifs, etc.)
• La fonction publique hospitalière comprend les agents qui travaillent dans les établissements publics sanitaires ou sociaux, dépendant de l’État, des départements ou des communes.

Les principaux métiers du secteur public

Les professions de la fonction publique sont répartis en trois catégories d’emploi :

• La catégorie A concerne les fonctions de conception et de direction : le niveau de diplôme requis est au minimum un bac +3
• La catégorie B est établie pour les fonctions d’application : le niveau de diplôme requis va du baccalauréat au bac +2
• La catégorie C pour les fonctions d’exécution : le niveau de diplôme requis n’excède pas le grade CAP/BEP

La fonction publique regroupe un très grand nombre de métiers. Ainsi, la sécurité, le juridique, l’administratif, le culturel, etc. sont autant de domaines qui recrutent activement en ce moment. Cela concerne les professions de :

• Professeur
• Animateur socioculturel
• Attaché territorial
• Chargé de relations publiques
• Secrétaire administratif
• Surveillant de baignade
• Adjoint administratif
• Employé espaces verts
• Chef de projet territorial
• Assistant de service social
• Éboueur
• Conservateur en patrimoine
• Auxiliaire de puériculture
• Archiviste
• Inspecteur des impôts
• Conseiller en environnement
• Policier
• Contrôleur des impôts
• Militaire
• Gendarme
• Rédacteur territorial
• Accompagnant éducatif et social
• Bibliothécaire
• Inspecteur du Trésor Public
• Inspecteur du travail
• Chargé de communication interne
• Inspecteur des douanes
• Agent de développement local
• Attaché d’administration
• Inspecteur du permis de conduire

Selon votre niveau de compétences et de vos préférences, vous pouvez suivre des formations adaptées à ces professions. Selon vos ambitions, vous pouvez également devenir secrétaire médicale.

Les compétences requises

Tous les postes du secteur public ont pour mission commune de servir l’État, les citoyens et l’intérêt général.

Ce secteur nécessite d’avoir du contact humain. Ainsi, cela implique de savoir faire preuve d’altruisme et d’avoir une tendance naturelle à vouloir aider et conseiller son prochain.

En outre, vous devez apprécier les relations humaines et possédez un très bon relationnel en faisant toujours preuve de diplomatie, d’empathie, de patience, de résilience et de gentillesse.

La vocation et l’engagement dont font preuve les agents de la fonction publique nécessitent également de la ténacité.

Formations : comment exercer dans le secteur public ?

Les formations pour devenir fonctionnaire dépendent de la fonction publique. En effet, au sein de la fonction d’État et hospitalière, il est nécessaire de réussir un concours puis réaliser une période de stage de titularisation et/ou de formation. Pour la fonction publique territoriale, vous devez réussir le concours, puis chercher un poste dans une collectivité territoriale et enfin être titularisé à l’issue de ce stage.

Afin d’accéder aux métiers du secteur public, il faut respecter certaines conditions :

• Être âgé d’au moins 16 ans ;
• Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;
• Être en règle avec la législation sur le service national en France ou dans le pays où vous êtes ressortissant (notamment avoir participé à la journée de défense et de citoyenneté) ;
• Ne pas faire l’objet de condamnations incompatibles avec l’exercice de vos fonctions, mentionnées au bulletin n°2 de votre casier judiciaire ;
• Jouir des droits civiques (droit de vote, d’élection, d’éligibilité) ;
• Répondre aux exigences de conditions d’aptitude physique nécessaires pour remplir l’exercice de vos fonctions

Les concours du secteur public

Les conditions d’accès au concours différent en fonction du statut celui-ci (concours externe, interne ou concours dit 3è concours) et du niveau d’emploi visé (emploi de catégorie A, B ou C).

• Les concours externes sont réservés aux diplômés (ou prouvant l’accomplissement de certaines études)
• Les concours internes sont réservés aux fonctionnaires qui ont déjà atteint une certaine ancienneté
• Les concours sur titres où l’examen du jury concerne les diplômes et où le candidat ne subit pas d’épreuves
• Les troisièmes concours s’adressent aux candidats justifiant d’activités professionnelles dans le secteur privé, d’une ou plusieurs mandats d’élu local ou d’une ou de plusieurs activités en qualité de responsable d’une association, pendant une durée déterminée

Les recrutements sans concours

Pour les jeunes de 16 à 28 ans, non-titulaires d’un baccalauréat, ce type de recrutement se nomme le “Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’État” (PACTE).

Les candidats suivent une formation de deux ans maximum dans une administration publique avant d’intégrer le secteur public en tant qu’agent public de catégorie C.

Les recrutements contractuels

Un recrutement contractuel peut être effectué si l’employeur n’est pas en mesure de trouver des fonctionnaires aptent à accomplir le travail requis, ou si la nature des fonctions ou les besoins des services le justifie.

Ce type de recrutement devient de plus en plus courant, car 50 % des recrutements ont lieu sous cette forme, notamment dans la fonction publique territoriale.

Ces emplois sont souvent qualifiés de « précaires », mais ils acquièrent progressivement un “statut” proche de ceux des fonctionnaires.

Les formations professionnelles

Les employés des 3 fonctions publiques ont droit à différents dispositifs de formation professionnelle tout au long de leur carrière. Certains dispositifs peuvent prendre la forme de congé spécifique.

Les formations professionnelles peuvent vous permettre de vous adapter à votre poste ou à l’évolution d’un métier. En outre, elles peuvent aussi être suivies afin de préparer un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion).

Les aides financières pour la formation professionnelle

Vous souhaitez vous exercer dans le secteur public, mais vous ne savez pas comment financer vos formations, bilan de compétences ou préparation aux concours ? Il existe des subventions financières afin de vous soutenir, à savoir :

Le Compte Personnelle de Formation (CPF)

Il est fort probable que vous disposiez déjà d’un Compte Personnel de Formation dont le montant disponible peut vous permettre de financer tout ou partie de la formation continue.

Allocations pour la diversité dans la fonction publique

En tant que demandeur d’emploi, inscrit ou non à Pôle emploi, dont les ressources ne dépassent pas certains plafonds et inscrit dans un organisme de préparation à distance d’un concours administratif de catégorie A ou B, il est possible de prétendre à l’allocation pour la diversité dans la fonction publique.