Le bilan de compétences est un dispositif inscrit dans le code du travail qui permet de faire un point sur sa carrière et de définir un projet professionnel cohérent. Tel qu’il est définit par le code du travail, c’est un dispositif de formation professionnelle qui permet de :
- réaliser une introspection par le biais d’une réflexion et d’exercices pédagogiques afin d’identifier ses compétences, ses aptitudes et ses valeurs professionnelles ;
- analyser son parcours professionnel ;
- identifier des pistes d’orientation et définir un projet professionnel réaliste et réalisable ;
- écrire un plan d’action.
Activ’projet a été créé dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle de Pôle emploi. Il permet d’élaborer ou de confirmer un ou plusieurs projets professionnels.
En fait, Activ’ projet est un bilan de compétences proposé par Pôle emploi. Ok, mais alors quelle différence entre les deux dispositifs ?
Sommaire
Coach ou consultant
Les organismes de formations peuvent décider de faire appel à des coachs ou à des consultants pour réaliser les bilans de compétences. La spécificité de la posture du coach, c’est qu’il part du principe que c’est vous qui détenez les réponses à vos problématiques, à l’élaboration de votre projet professionnel. Il vous aide à les faire émerger grâce à des questions qu’il vous pose mais ne décide pas pour vous. Chez FORMADEMIA, ce sont des coachs qui vous accompagnent durant votre bilan de compétences.
Avec Activ’projet c’est un conseiller en évolution professionnel de Pôle Emploi qui vous accompagne.
Temps d’accompagnement
La durée d’un bilan de compétences peut varier en fonction du prestataire qui le propose.
FORMADEMIA vous propose des accompagnements de 3 mois à raison de 2 heures par semaine en auto coaching sur une plate-forme pédagogique en ligne, auxquelles s’ajoutent les rencontres en ligne avec votre coach.
La prestation Activ’projet s’effectue quant à elle sur 8 semaines avec au minimum 3 entretiens avec votre conseiller Pôle Emploi.
Rendez-vous individuel
Le bilan de compétences peut avoir un nombre de rendez-vous individuels variables. Chez FORMADEMIA, on vous propose 7 entretiens individuels avec votre coach.
Avec Activ’Projet, vous aurez au minimum 3 entretiens individuels. Un en début de parcours, un au milieu et un à la fin pour faire le bilan.
Présentiel ou distanciel
Le bilan de compétences peut-être effectué en face à face ou en ligne. Chez FORMADEMIA, notre offre est 100% en ligne pour vous offrir plus de flexibilité.
Avec Activ’ Projet, vous aurez au minimum 3 entretiens en face à face.
Financement
Différents sources de financement existent pour le bilan de compétences :
- Votre CPF (Compte Personnel de Formation) ;
- Le Pôle Emploi (uniquement si vous êtes demandeur d’emploi et si vous êtes éligible) ;
- Votre employeur dans le cadre de son plan de développement (plan de formation) ;
- Votre FAF (Fond d’Assurance Formation) si vous êtes travailleur indépendant ;
- Le Projet de Transition professionnelle (nouvelle version de l’ancien Fongécif) ;
- L’Agefiph peut participer au financement du bilan de compétences s’il a été validé par l’organisme accompagnant la personne en situation de handicap (Cap Emploi, Pôle Emploi…).
Activ’ Projet est quant à lui financé par Pôle Emploi.
Public concerné
Le bilan de compétences classique est ouvert à tous! Que vous soyez salarié, en recherche d’emploi, entrepreneur, étudiant…
Activ’ Projet n’est ouvert qu’aux demandeurs d’emploi.
Et vous, quel dispositif vous convient le mieux ? Dans tous les cas nous vous conseillons de rencontrer les coachs ou conseillers qui vous accompagneront avant de vous décider car c’est la qualité de la relation qui vous liera qui sera au cœur de votre bilan de compétences.
